福享在衣、食、住、行、保險(xiǎn)等等各個(gè)方面為員工提供全面的薪酬保障，讓員工在福享可以大展身手，并且不定期舉辦技能培訓(xùn)，使員工可以及時(shí)擴(kuò)充自己的知識(shí)視野，此外每年也為員工的旅游、聚餐提供經(jīng)費(fèi)，保證員工可以勞逸結(jié)合，開心工作，開心生活。
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1、提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，并且每年依據(jù)市場水平、員工績效和公司業(yè)績進(jìn)行調(diào)整，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可和激勵(lì)。
2、為每一位員工購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金，提供公休節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等法定休假，根據(jù)工作年限，員工還可享受每年 5~15 天的帶薪年假。
3、每年年末為員工發(fā)放年終獎(jiǎng)金，春節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)，加班給予發(fā)放加班津貼、點(diǎn)心津貼等。
4、公司提供購房、購車零利息貸款。
為新入職員工提供崗前培訓(xùn)、日本技師指導(dǎo)，使之能夠迅速上手，不定期舉辦內(nèi)、外部技術(shù)及管理培訓(xùn)，讓員工可以及時(shí)了解技術(shù)新動(dòng)向，擴(kuò)展專業(yè)能力。
提供員工食堂、員工宿舍、娛樂室，配備空調(diào)、寬帶、洗衣機(jī)、熱水器、飲水機(jī)，上下班往返均有班車接送。
每年會(huì)提供旅游補(bǔ)助、組織召開春酒聚餐、各類文體比賽等康樂活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，也給員工一個(gè)展示個(gè)人才藝的舞臺(tái)。